陜西電子信息集團有限公司公開招聘公告

作者:組織人事部 時間:2021-10-09
       為進一步做好陜西電子信息集團有限公司資本管理及運營工作,推動集團公司高質量發展,現根據工作需要,對相關崗位進行公開招聘。
      一、招聘崗位及任職條件
      招聘部門:管理與改革部
      招聘崗位:資本運營崗
      需求人數:2人
      任職要求:
      1、具有良好的政治素養和職業修養,無不良記錄;
      2、具備國內重點院校金融、經濟等相關專業碩士研究生及以上學歷(第一學歷須為全日制本科);
      3、熟悉金融方面工作,具有3年以上證券、基金、上市等金融專業工作經驗(非營銷經驗);
      4、取得金融行業相關資格證書(如證券從業資格、基金從業資格等);
      5、具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力,能熟練掌握計算機操作;具備與崗位要求相適應的工作經驗、工作能力和抗壓能力;
      6、年齡一般不超過35歲,身體健康。
      二、招聘范圍及工作地點
      本次招聘對全社會公開,集團公司系統內外符合崗位招聘條件的所有人員均可報名參加,工作地點為集團公司總部。
      三、招聘程序
    (一)報名
凡符合崗位任職條件的人員均可報名參加以上崗位的招聘,可前往集團公司組織人事部領取或在集團公司網站(www.gi6688.cn.cn)自行下載《集團總部崗位招聘報名表》(見附件),并于2021年10月20日17點前將《集團總部崗位招聘報名表》及個人簡歷電子版提交至集團公司組織人事部進行報名確認(報名郵箱:morgon999@163.com)。
    (二)資格審查和申報情況公布
集團公司組織人事部根據崗位任職條件對報名人員進行初步審核篩選,篩選合格的作為候選人進入面試評估環節,篩選不合格的不參與下一環節面試。
    (三)面試評估
       集團公司組織人事部將根據招聘崗位要求組織相關人員組成面試評估小組對初選合格的候選人進行面試評估。具體流程如下:
       1.候選人演講:內容包括個人基本信息、主要工作經歷、個人優劣勢、職業發展目標及計劃、崗位理解與未來工作思路。提前準備演講PPT,時間不超過10分鐘。
      2.互動交流:評委與候選人問答互動,問題包括但不限于候選人過往任職經歷、未來履職思路、工作態度及能力等。問答環節時間不超過20分鐘。
       3.現場評分:面試評估小組成員根據招聘崗位任職資格要求,結合候選人的面試環節表現進行現場評分,現場評分采取無記名方式進行,組織人事部負責分數統計匯總。
      4.討論建議人選:所有候選人面試結束后,面試評估小組根據候選人得分及現場面試表現進行討論,并確定擬聘用人選。
      5.背景調查:由組織人事部對擬聘用人選進行背景調查,了解其個人及工作情況。
    (四)通知擬聘用人員
      集團公司組織人事部通知背景調查合格的擬聘人員來集團公司報到。
      四、聘用后續管理
    (一)試用考察
      1.集團公司對系統內擬聘人員進行崗位借調試用,借調期3個月,借調期間不轉勞動關系,按集團公司借調人員進行管理。
      2.集團公司對系統外擬聘人員進行崗位試用,試用期按照《陜西電子信息集團總部人力資源管理制度》執行。
    (二)正式錄用
      借調及試用期滿,經考核合格后,轉為集團總部正式員工,納入集團公司總部正式人員編制進行管理,享受集團公司總部員工薪酬福利待遇。
      五、時間安排
    (一)2021年10月20日下午17:00前,崗位報名截止;
    (二)2021年10月27日,完成資格審查,通知入圍面試評估環節人員;
    (三)2021年11月5日,完成面試評估工作;
    (四)2021年11月10日,確定人選;
    (五)2021年11月12日,通知擬聘人員報道;
    (六)2021年11月15日,新聘任員工上崗。
      如遇特殊情況,時間另行通知。
 
聯系人:申老師        聯系電話:029-88455505-6883
 
附件: 集團總部崗位招聘報名表

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陜西電子信息集團有限公司
2021年10月9日

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